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2018年度亚凯智能科技招聘书

2018年度亚凯智能科技招聘书

分类:
公司新闻
作者:
来源:
2018/02/27 09:38
【摘要】:
2018年度亚凯智能科技招聘书??随着企业规模不断扩大,人才需求日益增加,本着发扬企业文化,提高企业员工素质的目的,以获取企业发展所需人才,为企业发展提供强大的人力支持为宗旨,结合公司2018年度发展战略及相关计划安排,特制定公司2018年度招聘计划方案。??公司招聘员工应以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨;以面向社会,公开招聘、全面考核、择优录用、相关专业优先为原则;从学识、品德、能

2018年度亚凯智能科技招聘书

  随着企业规模不断扩大,人才需求日益增加,本着发扬企业文化,提高企业员工素质的目的,以获取企业发展所需人才,为企业发展提供强大的人力支持为宗旨,结合公司2018年度发展战略及相关计划安排,特制定公司2018年度招聘计划方案。

  公司招聘员工应以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨;以面向社会,公开招聘、全面考核、择优录用、相关专业优先为原则;从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核,确保为企业吸引到合适的人才。考虑到公司目前正处在发展阶段和变革转型时期,人事部对人事招聘与配置工作会做到三点:1、满足需求;2、保证储备;3、谨慎招聘。也就是说,尽可能地节约人力成本,尽可能地使人尽其才,并保证组织高效运转是人力资源的配置原则。

  经过对车间和明年公司发展情况的了解,2018年岗位需求涵盖各部门现有人员空缺、离职补缺、新上项目人员配备等方面,具体分析如下:

  1.销售客服3人,男女不限。要求:有良好的沟通能力,能够及时妥善的处理客户的问题。每分钟录入60字以上。

  2.美工2人,有工作经验者优先。面试时需要提交作品(提供电脑)。

  3.运营1人,有工作经验者优先

                                                                                   亚凯智能科技有限公司

                                                                                   2018.2.23

 
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